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湖北发展公司召开二届一次职工(工会会员)代表大会暨2024年度工作会议
时间:2024-02-19浏览次数:1231次

2月19日, , ,,,,湖北发展公司召开二届一次职工(工会会员)代表大会暨2024年度工作会议, , ,,,,全面总结2023年工作, , ,,,,安排部署2024年重点任务。。 。。。党委副书记、董事、总经理陈传刚出席会议并讲话, , ,,,,党委副书记、职工董事、工会主席乔孟强主持会议。。 。。。

会上, , ,,,,陈传刚代表经营班子作了题为《砥志研思敢为先 笃行致远开新局, , ,,,,以实干推动公司高质量可持续发展》的生产经营报告。。 。。。他指出, , ,,,,2023年, , ,,,,公司紧紧围绕集团年度工作部署, , ,,,,全体员工知责于心、勇毅前行, , ,,,,在主业运管、项目突破、改革创新、内部管理等方面, , ,,,,做了大量卓有成效的工作。。 。。。他强调, , ,,,,2024年, , ,,,,公司要以集团“一体两翼三驱动”战略为思路, , ,,,,以国企改革深化提升行动为主线, , ,,,,以增强核心功能、提升核心竞争力为重点, , ,,,,奋发进取、砥砺前行, , ,,,,全面开展党建与业务融合互促年、产业发展提效年、外部市场开拓年、管理规范提升年、风险化解攻坚年、作风建设强化年“六个主题年”为指引, , ,,,,以交通基础设施投资建设运营为主体, , ,,,,围绕主业产业链“两端延伸、四面延展”, , ,,,,加快产业迭代升级;;;;;;;;直面风险挑战, , ,,,,以求解破难题、以管理促提升, , ,,,,着重在“固本强基提质效, , ,,,,创新转型蓄势能”上下功夫, , ,,,,围绕一个中心, , ,,,,两个服务, , ,,,,打好三个专项提升行动攻坚战, , ,,,,实现稳健发展、逆势突破。。 。。。他要求, , ,,,,一要持续深化党建引领, , ,,,,推动党建与生产经营深度融合, , ,,,,坚决落实“四同步”“四对接”, , ,,,,解决“两张皮”;;;;;;;;二要开展经营发展三项行动, , ,,,,通过难题破解、管理提升和投资发展等措施, , ,,,,持续压紧夯实公司可持续发展基础。 。。;;;;;;;;三要坚持改革创新常抓不懈, , ,,,,依托公司治理机制改革、构建新型经济责任制和完善薪酬分配和激励机制等“三部曲”, , ,,,,在公司大力倡树“全员谋发展”理念;;;;;;;;四要聚焦主业运营, , ,,,,细化极端天气预防性养护管理措施, , ,,,,有效应对雨雪天气和冰冻灾害, , ,,,,切实提升盛鸿国际公路管养水平;;;;;;;;五要加强全面风险管理体系建设, , ,,,,围绕安全生产全方位整治、投资风险全过程管控、合规管理全领域提升、廉政风险的全范围监控等维度, , ,,,,打造全面风险管理的四梁八柱。。 。。。

陈传刚强调, , ,,,,要找准自身优势, , ,,,,主动服务好集团发展战略, , ,,,,继续承担起延伸集团品牌的任务, , ,,,,以“山高·行”服务品牌为基础, , ,,,,运营管理好管辖路段, , ,,,,持续增强山东盛鸿国际社会影响力;;;;;;;;针对执行力欠缺、作风漂浮、责任心不强和实干精神不足等作风问题, , ,,,,要做好公司企业文化建设, , ,,,,以企业文化引导全体职工凝心聚力, , ,,,,各级干部要以身作则, , ,,,,讲政治、树规矩、提作风, , ,,,,对纪律作风方面存在的问题做到露头就打, , ,,,,以清风正气为公司高质量发展保驾护航。。 。。。

会议还传达学习了集团公司二次党代会会议精神、一届六次职工代表大会暨2024年度工作会会议精神和安全生产工作会会议精神;;;;;;;;审议通过了2023年生产经营工作报告、安全生产工作报告、财务工作报告等10项议题和决议草案, , ,,,,形成了大会决议;;;;;;;;签订了2024年度生产经营业绩责任书和安全生产管理责任书;;;;;;;;表彰了2023年度突出贡献奖、先进集体和先进个人。。 。。。

会前, , ,,,,召开了公司二届一次工会会员代表大会, , ,,,,选举产生了公司工会二届委员会、经费审查委员会、女职工委员会, , ,,,,乔孟强同志当选为公司工会主席。。 。。。

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