盛鸿国际

?

??? 根据上级有关要求，，，，，，盛鸿国际股份加强领导，，，，，，严密部署，，，，，，全力以赴抓好信访管理工作，，，，，，以确保全国“两会”期间信访稳定。。。。。。一是切实提高认识，，，，，，牢固树立信访稳定的责任感和使命感，，，，，，坚决克服麻痹思想，，，，，，把做好全国“两会”期间信访稳定工作作为当前压倒一切的政治任务；；；；；；明确稳定责任，，，，，，落实各项措施，，，，，，妥善处理各类敏感问题，，，，，，确保不发生群体性事件，，，，，，不发生到省赴京上访和非正常上访，，，，，，不发生在京丢丑滋事等事件。。。。。。

??? 二是明确单位负责人信访稳定责任，，，，，，实行领导带班、专人值守的24小时值班制度，，，，，，遇有紧急重大情况，，，，，，按照公司领导基层单位联系点有关要求，，，，，，及时向包片领导汇报；；；；；；如出现到济南上访事件，，，，，，要求涉访驻济单位主要负责人1小时内赶到，，，，，，距济南200公里以内的3小时内到达，，，，，，距济南200公里以上的4小时内赶到。。。。。。

??? 三是切实加大矛盾纠纷排查化解力度，，，，，，提前预防和化解各种不安定因素。。。。。。将信访工作变“被动”为“主动”，，，，，，积极做好涉及员工切身利益的政策宣传和解释工作，，，，，，积极为员工解决困难，，，，，，真正做到关心员工疾苦，，，，，，实现企业与员工的共同发展。。。。。。在“两会”前进行一次拉网式矛盾纠纷排查工作，，，，，，不留死角盲区，，，，，，坚决将有关问题解决在萌芽状态。。。。。。

??? 四是切实加大重点人员稳控工作力度，，，，，，保持信访稳定局面。。。。。。对公司历年信访案件重新梳理，，，，，，查找恶性信访事件，，，，，，锁定恶性信访重点人员，，，，，，通过建立重点人员资料库等方式，，，，，，及时掌握重点人员近期动向和活动信息，，，，，，增强稳控工作的主动性；；；；；；联合当地公安、信访等部门，，，，，，采取一切必要措施，，，，，，加强对重点人员、重点群体加强稳控。。。。。。

??? 五是切实落实信访稳定值班制度，，，，，，确保第一时间处置信访问题。。。。。。从3月1日起至3月15日，，，，，，实行信访信息零报告制度，，，，，，每天下午1点前，，，，，，汇集各单位当日信访情况，，，，，，并向上级单位汇报。。。。。。

?